离婚时两个的工资还分吗

一、离婚时两个的工资还分吗

离婚时，应如何划分夫妻双方的工资

在离婚案件中，对伴侣双方的薪资待遇通常是进行平均分配的。在婚姻关系持续存在的时期内所获得的工资收入被视为夫妻共同拥有的财产，

因此，从工资账户中所取出的资金也是可以作为分割的对象，然而具体是否进行平均分配则需通过双方的协商来达成共识。若男女当事人在婚约期间已经就财产归属问题做出了明确的约定，例如将婚姻关系持续期间所获得的财产以及个人婚前财产分别归属为各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有等情况，那么便应按

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

二、离婚时两个孩子能都判给男方吗

在婚姻结束之际，两个孩子能否全部判决给男方，需要依据实际情况进行详尽分析后才能做出决定。

若存在下述情况，男方可能会赢得诉讼胜利，获得两个孩子的抚养权：

1.对于刚满两岁的幼儿，若男方能够举证女方出现下列任意一种情况：

(1)身患慢性传染病或其他严重疾病长期无法治愈且不适宜与孩子长久生活；

(2)具有正当抚养条件但未履行抚养义务，并且父亲主张孩子由他抚养；

(3)由于别的缘由，孩子确实无法继续跟随母亲生活。

2.对于年龄大于两岁的儿童，倘若男方能够提供充足证据证明自身具备如下其中一项条件：

(1)已经接受过绝育手术或其它原因导致丧失生育能力；

(2)孩子与其共同生活的时间较长，生活环境转变将会对孩子的身体及精神发育产生显著影响；

(3)男方除了已有孩子之外没有别的孩子，而女方却至少生育了二胎以上；

(4)孩子长期随男方照顾有利于孩子的成长和发展，然而女方却患有不能够短期内治愈的传染性疾病或其他难以承受的疾病，或者存在其他不利因素阻碍孩子的身心健康。《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

三、离婚时两个孩子怎么判抚养费

在进行离婚协议签订的过程中，我们需要仔细斟酌子女抚养费的相关事宜，其中涉及到的关键要素包括但不限于：双方的经济实力、孩子的实际生活所需以及当地的生活水准等等。一般而言，对于那些拥有稳定收入来源的父母来说，他们可以按照自己每月总收入的一定比例来支付子女的抚养费用；而对于那些没有固定收入的父母来说，他们所承担的抚养费用则可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述比例来予以确定。当然，如果存在特殊情况的话，我们也可以适当地提高或者降低上述比例。至于两个孩子的抚养费问题，通常会根据具体情况，通过双方协商或者由法院裁决来确定如何合理地分配。

在离婚案件中，伴侣双方的薪资通常平均分配。婚姻期间所得工资被视为共同财产，工资账户资金可作为分割对象，具体分配需双方协商。若婚约有明确财产约定，如分别归属各自所有、共同所有或部分各自、部分共同所有，则按约定执行。